Umfrageergebnisse

Um die Meinungen von Schülerinnen im Alter von 14 bis 19 Jahren zum Thema IT in Erfahrung zu bringen, haben wir eine Umfrage gemacht und insgesamt 298 Schülerinnen befragt. Dabei kamen folgende Ergebnisse heraus:

Befragte Altersklassen:

	Stimme ich voll zu	Stimme ich eher zu	Stimme ich eher nicht zu	Stimme ich überhaupt nicht zu
1. Frauen im IT Bereich sind unterrepräsentiert	84	151	25	8
2. Ich glaube Frauen werden in dieser Branche schlechter bezahlt als Männer	54	153	52	8
3. Ich habe mir schon einmal überlegt (Wirtschafts-) Informatik zu studieren	6	9	59	191
4. Frauen können IT- Berufe ebenso gut ausführen wie männliche Kollegen	239	22	7	0
5. Es wird zu wenig über diesen Studiengang informiert	58	159	48	2
6. Ich habe Vorurteile gegenüber der IT- Branche	7	52	112	97

Anhand der befragten Altersgruppen haben wir anfangs vermutet, dass in den verschiedenen Altersklassen unterschiedliche Vorurteile über das Berufsfeld IT vorhanden sind.

Dabei wurden folgende Vorurteile hauptsächlich genannt:

• 14 Jährige:

Ø      zu kompliziert: 13

Ø      zu viel Technik: 6

• 15 Jährige:

Ø      „Nerds“: 5

Ø      wenig sozialer Umgang/Menschenkontakt: 4

Ø      zu viel Technik: 3

• 16 Jährige:

Ø   bei Gedanke an Wirtschaftsinformatikstudent kommt Bild des „Nerds“: Typen,    die nur am Computer hängen: 16

Ø   man muss viel Zeit vor dem PC verbringen, kein „aktiv sein“: 12

• 17 Jährige:

Ø      „Freaks“: 33

Ø      Langweilig: 11

• 18 Jährige:

Ø      „Freaks“: 5

Ø      zu viel am PC: 3

• 19 Jährige: Es wurden keine Angaben gemacht!

Die 14jährigen sind der Meinung, dass es zu kompliziert und zu viel Technik ist. Mit zunehmendem Alter tritt vermehrt die Vorstellung des Nerds (Typen, die nur am Computer hängen) und Freaks auf. Dazu kommt das Vorurteil, dass Informatiker wenig Kontakt zu anderen Menschen haben. Die Arbeit erscheint als langweilig, man glaubt, dass Informatiker nur am Computer sitzen.

Jedoch lässt sich abschließend festhalten, dass es trotz verschiedenen Alters die Vorurteile ähnlich sind. Diese können jedoch leicht durch nähere Information aus dem Weg geräumt werden.

Frage 8:

Kennst du jemanden, der in der IT- Branche tätig ist?        

                                      

Frage 9:

Denkst du, dass es typische Frauen-/Männerberufe gibt?

Frage 10:

Ist IT eine solche Branche?

In Bezug auf die vorhergehende Frage, folgen nun Argumente, weshalb IT eine solche „typische“ Branche ist.

• 14 Jährige:

Ø      Da sich Männer mehr dafür interessieren: 12

Ø      Frauen können es genauso wie Männer: 3

• 15 Jährige:

Ø      Weil Männer besser mit Technik umgehen können: 29

Ø      Stimmt nicht, Beruf für Männer und Frauen: 23

           16 Jährige:

Ø      Es gibt bestimmte Berufsfelder, die man Männern bzw. Frauen zuordnet; Eines ist z.B. Wirtschaftsinformatik à man bringt Männer damit in Verbindung: 17

Ø      Es ist offensichtlich, dass mehr Männer in dieser Branche tätig sind: 15

• 17 Jährige:

Ø      Weil Männer besser mit Technik umgehen können: 24

Ø      Nur wenige Frauen in der Branche: 18

• 18 Jährige:

Ø      bessere Berufe für Frauen: 6

• 19 Jährige:

Ø      Weil es sich noch nicht als ein typischer Frauenberuf durchgesetzt hat: 1

Letztendlich lässt sich aufgrund der mehrheitlichen Meinung sagen, dass IT nicht als Männerdomäne angesehen wird. 

Frage 12: Kreuze an wie du das Arbeitsleben in der IT- Branche einschätzt.

• 14 Jährige:

Kreativ	20	15	3	Unkreativ
Kundenkontakt	6	14	18	Büroarbeit
Hoher Lohn	10	26	1	Niedriger
Flexible Arbeitszeiten	6	17	14	Geregelte Arbeitszeiten

• 15 Jährige:

Kreativ	32	46	10	Unkreativ
Kundenkontakt	5	42	43	Büroarbeit
Hoher Lohn	22	57	7	Niedriger
Flexible Arbeitszeiten	24	42	22	Geregelte Arbeitszeiten

•  16 Jährige:

Kreativ	21	31	13	Unkreativ
Kundenkontakt	4	28	33	Büroarbeit
Hoher Lohn	16	47	2	Niedriger
Flexible Arbeitszeiten	14	28	23	Geregelte Arbeitszeiten

• 17 Jährige:

Kreativ	19	30	11	Unkreativ
Kundenkontakt	6	30	24	Büroarbeit
Hoher Lohn	23	36	1	Niedriger
Flexible Arbeitszeiten	15	26	19	Geregelte Arbeitszeiten

• 18 Jährige:

Kreativ	3	11	6	Unkreativ
Kundenkontakt	0	10	12	Büroarbeit
Hoher Lohn	9	13	0	Niedriger
Flexible Arbeitszeiten	9	8	5	Geregelte Arbeitszeiten

• 19 Jährige:

Kreativ	1	1	0	Unkreativ
Kundenkontakt	0	2	0	Büroarbeit
Hoher Lohn	2	0	0	Niedriger
Flexible Arbeitszeiten	1	0	1	Geregelte Arbeitszeiten

Fazit: Man kann also feststellen, dass nach Meinung der Schülerinnen Frauen genauso gut wie Männer in IT-Berufen arbeiten können. Trotzdem können sich von allen Befragten nur 6 Schülerinnen tatsächlich vorstellen, IT zu studieren. Dies könnte daran liegen, dass viele glauben, Frauen würden in einem solchen Beruf schlechter bezahlt als Männer. Außerdem haben viele das Gefühl, zu wenig über IT informiert zu werden.